Curriculum vitae de PAULO CASTRO
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Adriana
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PAULO CASTRO
37 anos  |  masculino |  casado |  possui filhos
Objetivo Profissional
Gestão de Pessoas;Coordenação de Projetos;Liderança de Projetos.
Áreas/Cargos Pretendidos
Consultoria/Serviços, Coordenador de projetos, Gerente de Projetos, Gestor de
Tecnologia da Informação
Mini Curriculo
Dezesseis anos de experiência em empresas multinacionais com operação em
seguimentos de Bens e Consumo, Tecnologia da Informação e Fonográfico atuando nas
áreas de negócio de Tecnologia da informação, Fiscal, Contabilidade e Tesouraria,
Contas a pagar.
Com principais características destaco a organização, liderança uma boa
comunicação verbal e escrita, ótimo senso de negociação e na gestão de crises
tenho uma habilidade nata que contribui muito nas resoluções de problemas e tomada
de decisões com exatidão, procuro desenvolver a liderança nos colaboradores que
estão sobre a minha gestão.
Liderei pessoas e projetos nas várias empresas em que atuei. Fui responsável por
criar diferentes processos que otimizaram os negócios e processos gerando resultados
financeiros e operacionais significativos agindo sempre com paixão com por novos
desafios.
Formação Acadêmica
curso: Ciências Contábeis
grau: Graduação
instituição: Faculdade Integrada de Jacarepagua
data inicial: 01/2000
data conclusão:  12/2004
Experiência Profissional
empresa:  Estácio de Sá Participações
entrou em: 01/2013
Cargo que ocupa atualmente

Cargo: Coordenador de TI
Data de entrada: 01/2013
Funções: Coordenação da equipe de consultores N1 para atendimento de cada célula
de negocio, garantindo que o SLA de seja atendido para cada cliente.
Elaboração de relatórios de indicadores de desempenho, gestão dos KPIs
e SLAs. Experiência em liderar a criação de script de soluções,
baseado nos incidentes da operação da área de negocio, objetivando o
aumento da qualidade do atendimento Nível 1 .
Acompanhamento e avaliação dos resultados das Pesquisas de Satisfação
dos Chamados. Elaboração de Planos de Ação com a Equipe do AMS para
Melhoria continua nos Atendimentos.


empresa:  Coca Cola
entrou em: 01/2007
saiu em: 12/2012

Cargo: Líder funcional de Projetos
Data de entrada: 01/2007
Data de saída: 12/2012
Funções: Coordenação das implementações, manutenções e melhorias na área
financeira no ERP SAP ECC como Lider funcional SAP. Participei de decisões
estratégicas na área de negocio, para melhorias do resultado operacional
da companhia em projeto como: Conta corrente de Freteiro como retorno da
melhor gestão do processos de prestação de contas e Transferência de
carteira Bancária que trouxe a redução na tarifa bancária sobre boletos
emitidos em 60%.Outros projetos importantes foram projetos Sped Contábil e
Sped Fiscal que participei do mapeamento, escopo, gaps, definições ,
implementações e operação assistida. Follow UP na cobrança para
implantação das oportunidades de melhorias detectadas pela a Auditoria.
empresa:  Sonda Procwork
entrou em: 01/2003
saiu em: 12/2007

Cargo: Coordenador de Quality Assurance
Data de entrada: 01/2003
Data de saída: 12/2007
Funções: Fui por elaborar plano de implantação, elaborando e executando planos de
melhoria para aumentar a utilização do sistema. Coordenei os trabalhos da
equipe, cuidando da avaliação e identificação de soluções
tecnológicas, planejamento de projetos e entendimento das necessidades do
negócio e dos clientes.
A minha principal atividade foi o envolvimento a elaboração de projetos
de implantação, racionalização e redesenho de processos, incluindo
desenvolvimento e integração de sistemas, com utilização de alta
tecnologia, acompanhar os indicadores de utilização do sistema, elaborar
e executar planos de melhoria.
Fazendo follow-up das ações de melhoria, identificar novas oportunidades
de negócio, reportar andamento das atividades. Negociando com as
consultorias para a contratação de desenvolvimento de projetos ou
alocação de recursos para o desenvolvimento de atividades de análise e
programação, elaborar estratégias e procedimentos de contingências,
visando a segurança aos níveis de dados, acessos, auditorias e a
continuidade dos serviços dos sistemas de informação.
empresa:  Nestré do Brasil
entrou em: 01/2001
saiu em: 12/2002

Cargo: Analista fiscal SR.
Data de entrada: 01/2001
Data de saída: 12/2002
Funções: Coordenei a equipe, possuindo o senso de urgência, sólidos conhecimentos
sobre impostos indiretos e obrigações acessórias e apuração do IRPJ e
CSLL.
Sólidos conhecimentos sobre as obrigações acessórias
(SPED contábil; FCONT ; DIPJ ; DIRF ;SPED PIS-COFINS.
Efetuei o suporte à apuração mensal dos impostos indiretos e diretos /
retidos na fonte (ICMS, ISS, IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS, IRPJ).
Suportei à elaboração e entrega das principais obrigações acessórias
(DCTF, GIA, DACON, SINTEGRA, DES).
Suportei à confecção, análise e encadernação de Livros Fiscais.
Fiz a análise e confecção de nota fiscal eletrônica utilizando os
programas da Receita Federal, Estado e da Prefeitura.
Desenvolvi e estudos de alternativas de planejamento tributário.
Auxiliei a implantar novas políticas, processos e controles de área.
empresa:  Universal Music Group
entrou em: 01/1993
saiu em: 12/1999

Cargo: Supervisor Fiscal
Data de entrada: 01/1993
Data de saída: 12/1999
Funções: Responsável pela área fiscal da empresa, supervisionando uma equipe na
tomada de decisão relativa à área, aliando o conhecimento técnico e a
gestão de pessoas.
Realização de levantamento de documento, prestando atendimento à
auditoria externa, sanando a dúvida e aplicando a solução da
legislação tributária.
Coordenação e conferencia das atividades relacionadas à apuração e
recolhimento dos impostos municipais, estaduais e federais (retidas na
fonte, PIS, COFINS), bem como a conciliação dos impostos a recolher e a
recuperar.
Atendimento a fiscalização municipal, estadual e federal, fazer a
análise de balanços e elaboração de apresentações gerenciais de
resultado, acompanhar obrigações acessórias, fazer a apuração de
impostos.
Outras Experiências
Reconhecimentos e Prêmios
2011-Prêmio Melhor Líder do Ano: Gestão de Projeto ? Coca Cola
2009-Prêmio Colaborador de Destaque do Ano: Você Faz a Diferença ? Coca Cola
2005-Prêmio Melhor Colaborador da Área Financeira ? Polygram do Brasil

Principais projetos na carreira
Projeto Sinergia-Petrobras, Projeto Coke-one-Coca cola, Saneamento de Cadastro
-Estácio, NFE-Nota fiscal Eletrônica- Coca- Cola, SPED-Fiscal-Coca Cola,
SPED-Contábil-Coca Cola.

Idiomas
Espanhol : Intermediário
Habilidades
Avançado
Liderar Equipes, Organização
Intermediário
Boa comunicação verbal, Desenvolver a liderança nos colaboradores, Resolver
as causas dos problemas, Tomada de decisões com exatidão
Certificados
Certificações
Academina SAP FI/CO


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